New arrivals

Дякуємо директору Василю ЦАРУКУ та голові наглядової ради коледжу Леонтію САМЧУКУ за подаровані  навчальні та науково-популярні книги.

• Волш, Кіаран. Ключові показники менеджменту. 100+ фінансових коефіцієнтів для ефективного управління компанією / К. Волш ; пер. з англ. Ярослав Вішталюк ; за наук. ред. Михайла Колісника. – Київ : Наш формат, 2024. – 432 с.

Це вичерпний посібник з використання ключових фінансових показників, які широко застосовують в управлінні сучасним бізнесом безвідносно до розміру та сфери діяльності. За допомогою цієї книги професійні фінансисти систематизують свої навички, а необізнані з цією сферою управлінці опанують базові знання: від формування корпоративної звітності й ухвалення обґрунтованих рішень до ефективних переговорів з купівлі-продажу компанії та залучення інвестицій.

• Дюар, Керолін. Досконалість керівника. шість способів мислення, які відрізняють найкращих лідерів від решти / К.А. Б. Дюар, С. Келлер, В. Малгготра. – Харків : Фоліо, 2025. – 351 с.

Ця книга — міжнародний бестселер, що розкриває характеристики найуспішніших світових СЕО. Автори вивчили досвід близько 8000 керівників компаній в усьому світі та в різних секторах економіки, щоб визначити секрети їхнього успіху. Ґрунтовне дослідження та інтерв’ю авторів із 67 найефективнішими очільниками корпорацій є скарбницею цінної інформації, оригінальних рекомендацій і практичних порад як для досвідчених керівників, так і для початківців. У книзі сформульовано шість основних обов’язків генерального директора: визначення напрямку, узгодження діяльності організації, мобілізація через лідерів, залучення ради директорів, зв’язок із зацікавленими сторонами та управління особистою ефективністю, а також висвітлено способи мислення, які відрізняють найкращих СЕО від решти.

• Еріксон, Томас. В оточення ідіотів, або як легко зрозуміти тих, кого неможливо зрозуміти / Т. Еріксон. – Харків : Фоліо, 2026. – 251 с. – (Шедеври нонфікшн)

Томас Еріксон (нар. 1965) — шведський письменник, психолог з соціальних комунікацій, біхевіорист та особистий тренер. Томас написав дві науково-популярні книги про спілкування та поведінку людей — «В оточенні ідіотів» і «В оточенні психопатів». «В оточенні ідіотів» — бестселер 2015—2018 років. Томас Еріксон поділяє людей на чотири кольорові типи. Він описує логіку поведінки, темперамент, систему цінностей представників кожного з кольорів. Чому одних людей ми розуміємо з півслова, а інших не розуміємо взагалі? Чому дуже успішні люди інколи здаються нам ідіотами і психопатами? Як подивитися на себе очима інших людей і навчитися розуміти навіть тих, хто на нас абсолютно не схожий? Книга допомагає краще сприймати людей з різними типами поведінки й ефективно з ними спілкуватись і може стати настільною для керівників, психологів, менеджерів усіх рівнів..

• Еріксон, Томас. Мій бос – ідіот / Т. Еріксон. – Харків : Фоліо, 2023. – 315 с. – (Шедеври нонфікшн)

У книжці «Мій бос — ідіот» Еріксон поділяє начальство за способом їх керування, спілкування та поведінки на чотири кольорових типи — червоний, жовтий, зелений і синій. Він описує теорії та методи, за допомогою яких люди на своїх робочих місцях вибудовують функціональне діалогічне спілкування. Також ідеться й про те, як важко виконувати свою роботу, коли бос — ідіот. На прикладах докладно розглянуто погане керування, однак звертається увага й на те, що підлеглий може з цим зробити.

• Пекар, Валерій Олександрович. Різнобарвний менеджмент. Еволюція мислення, лідерства, керування / В. О. Пекар; худож.-оформлювач В. І. Харченко. – Харків : Фоліо, 2025. – 191 с.

Книга розглядає теорію еволюції людського мислення, організацій і великих соціальних систем. Ця книга, яка відбувається на базі курсу лекцій, який читає автор у провідних українських бізнес-школах, надає ключ до розуміння стилів лідерства та управлінських культур, а також інструменти їх зміни. Книга розрахована на підприємців і керівників-практиків, зацікавлених у розвитку власних навичок менеджменту та вдосконаленні своїх компаній і організацій.