Побудова успішної кар’єри у сфері будівництва: зустріч випускників із фахівцем центру зайнятості

Після завершення офіційної частини засідання Ради роботодавців у ВСП «Рівненський фаховий коледж НУБіП України» 15 квітня 2026 року відбулася надзвичайно корисна практична зустріч. Перед студентами випускних курсів спеціальності «Будівництво та цивільна інженерія» виступила Світлана ЖОВНІР – провідний фахівець з профорієнтації відділу працевлаштування Управління організації надання послуг Рівненського обласного центру зайнятості.

Сьогодні будівельна галузь є однією з найбільш затребуваних, адже відновлення країни потребує кваліфікованих рук та свіжих інженерних думок. Світлана Святославівна детально проаналізувала сучасний стан ринку праці, зазначивши, що попит на фахівців будівельного профілю стабільно зростає як у Рівненській області, так і в інших регіонах України.

До зустрічі доєднався заступник директора з навчально-виробничої роботи Тарас САСОВСЬКИЙ, інженер-будівельник з досвідом практичної роботи. Окрему увагу ним було приділено питанню, яке найбільше цікавить майбутніх випускників – рівню заробітної плати. Пан Тарас окреслив очікувані фінансові перспективи для молодих спеціалістів, наголосивши, що стартова зарплата сьогодні є конкурентною, а професійний розвиток дозволяє швидко виходити на високий рівень доходу.

Цікавим блоком зустрічі стала інформація про державну грантову програму «Власна справа». Світлана ЖОВНІР розповіла студентам, що держава готова фінансово підтримувати молодіжні підприємницькі ініціативи. Це відкриває перед випускниками-будівельниками унікальну можливість: не лише шукати роботу, а й створювати власні проєктні чи ремонтні фірми, отримуючи грантові кошти на придбання обладнання та розвиток бізнесу.

Світлана Святославівна поділилася зі студентами «секретами», які допоможуть їм стати бажаними кандидатами для будь-якої компанії. Мова йшла про державні пільги для роботодавців, які беруть на роботу молодь на перше робоче місце – компенсація ЄСВ та 50% мінімальної заробітної плати.

«Знання про ці державні програми – це ваш додатковий бонус під час співбесіди. Ви можете прямо сказати роботодавцю: “Взявши мене на роботу, ви не лише отримаєте фахівця, а й зможете скористатися фінансовою підтримкою від держави”», – зазначила фахівчиня.

Зустріч пройшла у форматі живого діалогу. Студенти отримали відповіді на питання щодо реєстрації в базі даних центру зайнятості, можливостей стажування та сервісів цифрової підтримки пошуку роботи.

Такі заходи в нашому коледжі вже стали традицією. Вони допомагають випускникам почуватися впевнено, розуміти свою цінність на ринку та бачити чіткий шлях від студентської лави до успішної професійної реалізації.

Дякуємо Світлані Святославівні за змістовну розмову та цінні поради, що неодмінно стануть у нагоді нашим майбутнім будівельникам!