ФОРУМ СТІЙКОСТІ – 2026: Безпека праці в умовах війни

У жовтні на базі НУБіП України відбулася головна подія з безпеки праці у нашій державі – Форум стійкості “Безпека праці в Україні – 2026”, який об’єднав дві конференції – традиційний Форум стійкості та VI Міжнародну науково-практичну конференцію “OSHAgro-2026” (Occupational Safety and Health Agro – 2026). Форум відбувся на базі кафедри охорони праці та біотехнічних систем у тваринництві за організації редакції журналу “Охорона праці” та Європейського співтовариства з охорони праці (ESOSH). У роботі конференції прийняв участь кандидат економічних наук, доцент, інженер з охорони праці Анатолій ІВАНЧЕНКО.

Головними модераторами конференції виступили її організатори – Дмитро МАТВІЙЧУК, головний редактор журналу “Охорона праці”, та Ольга БОГДАНОВА, голова правління Європейського співтовариства з охорони праці (ESOSH).

Конференцію відкрили голова Комітету Верховної ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина ТРЕТЬЯКОВА, заступниця голови Комітету Верховної ради України з питань фінансів, податкової та митної політики Ольга ВАСИЛЕВСЬКА-СМАГЛЮК, проректор НУБіП України Сергій КВАША та декан механіко-технологічного факультету НУБіП України Вячеслав БРАТІШКО.

Центральною темою зустрічі стало обговорення шляхів і механізмів реалізації положень Закону України “Про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі”. У конференції взяли участь народні депутати України Галина ТРЕТЬЯКОВА, голова Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів, та Ольга ВАСИЛЕВСЬКА-СМАГЛЮК, заступниця голови Комітету Верховної Ради України з питань фінансів, податкової та митної політики. Представниці парламенту наголосили, що пропозиції й зауваження учасників, спрямовані на подальше вдосконалення зазначеного Закону, будуть ґрунтовно опрацьовані.

До роботи заходу також долучилися представники міжнародних організацій та іноземні експерти, які розглянули актуальні питання управління професійними ризиками в межах системи охорони праці та здоров’я працівників. Серед них — Пол ГЕСЛОП, керівник Програми протимінної діяльності Програми розвитку ООН в Україні; Іан ГАРПЕР, директор компанії “HSRM”; Деніел ТУЛІ, директор компанії “Hazfix Environmental”; а також Ахмет ДУКУНЛУ, технічний експерт проєкту Міжнародної організації праці в Україні.

П’ятий рік повномасштабної війни зумовлює нові виклики для України, зокрема необхідність посилення захисту працівників від виробничих і воєнних загроз, мінімізації професійних ризиків та забезпечення гідних і безпечних умов праці навіть у найскладніших обставинах.

Під час заходу представники Міжнародної організації праці, Міністерства економіки України, Державної служби України з питань праці, організацій роботодавців і профспілок обговорили ключові напрями реформування законодавства у сфері охорони праці, модернізацію інспекційної діяльності, цифровізацію відповідних процесів та актуальні кадрові проблеми.

Зокрема, Олександр ШУТЕНКО, начальник відділу з питань умов праці та безпеки і здоров’я працівників Департаменту праці Міністерства економіки України, окреслив актуальні питання у сфері умов і безпеки праці. Олександр ІГНАТОВ, директор Департаменту з питань безпеки праці Держпраці, поінформував про перспективи реформування Служби з огляду на майбутні законодавчі зміни.

Президент Конфедерації роботодавців України Олексій МІРОШНИЧЕНКО акцентував увагу на кадрових викликах, що постають перед роботодавцями. Своєю чергою, Діана КАЗАКОВА, заступник керівника Департаменту охорони праці апарату Федерації профспілок України, представила позицію профспілкової сторони щодо труднощів підготовки Закону України “Про безпеку та охорону здоров’я працівників на роботі”, а також окреслила актуальні проблеми чинного законодавства.

Програма конференції охоплювала широкий спектр актуальних питань, водночас особливу увагу учасники приділили практичним підходам до запобігання виробничому травматизму та вдосконаленню системи безпеки праці. Представники підприємств різних галузей поділилися власним досвідом і дієвими рішеннями щодо мінімізації професійних ризиків.

Зокрема, Сергій РОСС, керівник відділу охорони праці дивізіону виробничих активів ТОВ “Кернел-Трейд”, представив практичний досвід підприємства у сфері охорони праці.

Олег НАЗАРОВ, директор Київського міжнародного судово-експертного інституту психологічної експертизи і досліджень на поліграфі, висвітлив можливості застосування інструментального психофізіологічного опитування на підприємствах. Зокрема, йшлося про використання цього інструменту для звуження кола можливих версій під час розслідування нещасних випадків, а також виявлення прихованих ризиків перед допуском працівників до виконання робіт підвищеної небезпеки.

Підсумовуючи роботу, Дмитро МАТВІЙЧУК наголосив: “Безпека починається не з нормативного документа, а з рішення людини, яка відповідає за безпеку. І головне її завдання – побачити небезпеку раніше, ніж вона перетвориться на подію, з’ясувати, у чому проблема, як її вирішити і хто має це зробити”.

У цьому полягає провідна концепція Форуму стійкості та VI Міжнародної науково-практичної конференції “OSHAgro – 2026” (Occupational Safety and Health Agro – 2026): перехід від теоретичного усвідомлення ризиків до впровадження практичних заходів задля збереження життя та здоров’я працівників.

Висловлюємо вдячність організаторам, спікерам, модераторам, партнерам та учасникам за фахові дискусії, обмін досвідом і спільну діяльність, спрямовану на формування безпечного майбутнього України.

Головну мету конференції буде досягнуто за умови імплементації обговорених ідей, рішень та практичного досвіду безпосередньо на робочих місцях, оскільки стійкість держави передбачає збереження життя працівників і забезпечення безпечних умов праці. Доцентка кафедри охорони праці та біотехнічних систем у тваринництві НУБіП України Тамара Білько зазначила, що шоста конференція успішно реалізувала поставлені завдання, висвітливши особливості ризик-менеджменту у системах управління безпекою та здоров’ям працівників агропромислового комплексу, актуальні галузеві проблеми та передові управлінські практики.